| ①2019年 | 9/19(木) | 10:00~11：00 |
| テーマ：コーチングアプローチ ・コーチングによって得られるメリット ・コーチングのできる場所 ・コーチングが効く人 ・コーチング的アプローチのススメ |
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| ②2019年 | 10/3(木) | 10:00～11：00 |
| テーマ：コーチングの思考 ・コーチングの考え方 ・コーチングの要素 ・答えを相手がもっている ・人はそれぞれ ・人は成長する生き物 |
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| ③2019年 | 10/17(木) | 10:00～11：00 |
| テーマ：コーチングスキル（傾聴） | ||
| ・「傾聴」とは何か | ||
| ・聞いたよ信号 | ||
| ・ミラーリング | ||
| ・ペーシング | ||
| ・おうむ返し | ||
| ・「話す」は「離す」・「放す」 | ||
| ・安全な場づくり | ||
| ④2019年 | 10/31(木) | 10:00～11：00 |
| テーマ：コーチングスキル（質問） | ||
| ・質問の仕方 | ||
| ・質問リスト | ||
| ・「何」質問 | ||
| ・「前向き」質問 | ||
| ・「開いた質問」「閉じた質問」 | ||
| ⑤2019年 | 11/14(木) | 10:00～11：00 |
| テーマ：コーチングスキル（承認） | ||
| ・「承認」とは何か？ | ||
| ・「怒る」と「叱る」 | ||
| ・「認める」・「認めない」・「褒める」・「褒めない」の4観点 | ||
| ・「叱る」と「怒る」 | ||
| ・存在承認 | ||
| ・プラスのストローク | ||
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